Thomas Davidsen

Forskere under pres

Publicer så meget som muligt, og citer så mange som muligt i håb om, at de kvitterer ved at citere dig. Det er absurd, at forskerne skal bruge så meget tid på at skaffe penge til d…

13.12.21Interview

Arbejdsvilkår

Kunsten at måle på det rigtige

Vi skal blive bedre til at finde den rigtige indikator, som udløser den ønskede adfærd, når vi måler på performance. For hvis ikke indikatoren har en god energi i sig, kan det skæv…

22.11.21Interview

Trivsel

Hvordan sikrer man trivsel i et agilt arbejdsmiljø?

Selvledende medarbejdere i agile organisationer har, for at de kan lykkes, brug for den psykologiske tryghed, der består i, at man kan tale om sine bekymringer og fejltagelser uden…

27.09.21Interview

Arbejdsmiljø

Undgå at konflikter på arbejdspladsen eskalerer

Vi søger alliancer, når vi bliver involveret i en konflikt. For noget af det værste vi kan opleve i vores arbejdsliv, er at tabe ansigt. Men den professionelle tilgang er, at bærer…

23.08.21Interview

Jobsøgning

Dimittender på jobjagt

Der er et vildtvoksende vækstmarked for akademisk arbejdskraft i små og mellemstore virksomheder. Men for at få et job i dem som nyuddannet skal man være god til at forklare, hvilk…

21.06.21Interview

Arbejdsforhold

Efter corona: Tilbage på kontoret på godt og ondt

Idérigdom og evne til at finde løsninger har kendetegnet de hjemsendte medarbejdere under coronaen. Men hvad sker der med kreativiteten, når arbejdsmarkedet igen byder velkommen ti…

18.05.21Interview

Arbejdsmiljø

Udfordringer med dårlige chefer

Halvdelen af medarbejdere, som siger deres job op, gør det for at komme væk fra deres direkte leder. Men mange overser muligheden for at ændre en dårlig relation ved at kommunikere…

26.04.21Interview

Arbejdsmiljø

Mobning på arbejdspladsen er et alvorligt problem

Mobning er en af de mest udbredte former for krænkelse på det danske arbejdsmarked. Ofte foregår mobning over længere tid, hvor man oplever ydmygende eller nedværdigende adfærd fra…

22.03.21Interview

Corona

Ret fokus mod det, du kan påvirke

Der har ikke manglet gode råd fra eksperter om, hvordan vi mentalt hver især skal komme igennem pandemien. Hvor det gode råd sidste forår var at rumme følelsen for en stund, så han…

22.02.21Interview

Mink

Minkforløbet skal lære os, hvordan vi ikke skal gøre

Havde man virkelig afsøgt alle muligheder, da man tog beslutningen om at aflive alle mink? I bagklogskabens lys ser det ud som om, at man godt kunne have beholdt et par millioner m…

16.02.21Interview