Biomedicin Morten Malmberg er nyvalgt forperson for DDDs Faggruppe Biomedicin. Han vil gøre faggruppen til en stærk faglig stemme og et samlingspunkt for dyrlæger, der arbejder i krydsfeltet mellem forskning, industri og samfund.
Arbejdsmiljø Evnen til at håndtere egne og andres følelser er blevet den måske vigtigste af alle kompetencer på det moderne arbejdsmarked. Men den er stadig sjældent på dagsordenen, når vi ansætter og leder medarbejdere.
VeL Når dyrlæger bevæger sig fra arbejdsgiver til ansat leder, ændrer spillereglerne sig. Hos Veterinær Lederforening får lederne ikke bare juridisk rådgivning – men sparring, der bygger på reel forståelse for branchens virkelighed og ansvar.
Ni år efter ansættelsesklausulloven blev indført, er ansatte dyrlæger stadig bundet af klausuler, der hæmmer jobskifte og lønudvikling. Evalueringen dokumenterer, at loven ikke yde…
I sit job som grisedyrlæge arbejder Lise Lotte Koldsø Pedersen i en branche under stor bevågenhed – både når det gælder medicinforbrug og dyrenes sundhed og trivsel.
På en ekstraordinær generalforsamling den 26. november 2025 tog Dyrlægevirksomhedernes Arbejdsgiverforening (DA) næste skridt i arbejdet med at afklare foreningens fremtidige sekre…
Et kritisk opslag kan udvikle sig til en digital shitstorm på få timer – og skabe alvorlige konsekvenser for både omdømme og arbejdsmiljø. I en følelsesmættet branche som vores, hv…
Hvordan får man sit første job som dyrlæge? Det var temaet, da Susan Strandberg og Birgitte Schierning Nielsen fra Akademikernes A-kasse holdt jobsøgningscafé på DDDs årsmøde. Der…
Hun overtog roret i en tid med ro og klare visioner, men endte med at lede foreningen gennem økonomiske underskud, pandemiens udfordringer og store politiske slag. Nu giver Hanne K…
Det arbejde, du udfører, som ikke er til glæde for hverken dig selv, din virksomhed eller samfundet, har fået et navn: »Pseudoarbejde«. På kun et år er det blevet et ord, de fleste…
Hvert år undersøger konsulenthuset Ballisager, hvordan virksomheder rekrutterer medarbejdere. Læs her de vigtigste pointer fra undersøgelsen og fif til, hvordan du kan bruge den vi…
Videnskaben kan måle præcist, hvad der sker i hjernen, når medarbejdere, der arbejder under tidspres, bliver forstyrret: Hippocampus lukker ned og sletter kortidshukommelsen.
Man skal åbent kunne tale med både ledelse og kollegaer om fejl, tvivl og nye ideer. Og man skal føle sig hørt og forstået, hvis man skal trives på sin arbejdsplads. Det mener Chri…
Når man indfører selvledelse uden en fælles forståelse for, hvad det betyder i praksis, bliver både ledere og medarbejdere afmægtige. Er der til gengæld en fælles forståelse, får b…
Mød tre unge kvægdyrlæger, der fortæller, hvordan det var for dem at komme i gang med arbejdet i praksis og det at få det til at fungere med fritid og alt, hvad det inkluderer.
De sidste 15 år har været hårde ved fagbevægelsens medlemstal, men der blæser nye vinde, mener forbundssekretær i 3F Henning Overgaard. Nedgangen vil fortsætte nogle år endnu, men…
Privatansatte har en bindende loyalitetspligt over for deres arbejdsgiver, mens offentligt ansatte har en udstrakt ytringsfrihed og meddeleret til pressen. Det betyder, at ansatte…
